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『メルマガの社内活用』 インスクエア ビジネスニュース Vol.144

■[ インスクエア ビジネスニュース ]━━━━━━━━━━━━━━━━■

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■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━[vol.144] 2012/11/16━━━━■
‥‥◇◆ 目次 ◆◇‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
01:本日のコラム…『メルマガの社内活用』
/ 藤田 幹夫(PDBマーケティング株式会社)

02: イベントのお知らせ…【ハラルビジネス交流会】いよいよ本日11月16日
開催のお知らせ
                                   
03:その他のお知らせ
  
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01 ┃ 本日のコラム -『メルマガの社内活用』
━━┃……………………………………………………………………………………
  ┃ /藤田 幹夫(PDBマーケティング株式会社)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
PDBマーケティング藤田です。
今日のメルマガは144回目となっています。
最初は、インスクエアとして毎日発行ということに内部でも意見が分かれてい
ました。
まずは週2回くらいから始めて、順次増やす。という案もありました。妥当な
意見です。検討時点では、一度も出していないのですから。

私の感覚は、毎日でなければメルマガでない。
メルマガが届かないと、あの会社に何か異変があったのではないかと心配する
人が出る。という状況が作れることが一つの目的です。
新聞が届いてないと、違和感があるのと同じ感覚です。
毎回読んでもらえているかどうか、は次の課題です。まず届ける。

先日、ソフト開発、ソフトサービス会社の社長から電話が入りました。
このインスクエアのメルマガを、80名ほどの社員に配布したいという要請で
す。
ソフトハウスは、顧客の現場で常駐作業が継続します。

帰社日という設定など、会社としてのつながりを、維持する工夫を凝らしては
いますが、どうしても社員とのコンタクトが薄くなりがちです。
会社としてのメルマガを毎日配信することで、つながりの維持につなげたいと
いう趣旨だと理解しました。

単独でメルマガを維持し、コンテンツを提供していこうとすると、かなりのエ
ネルギー、労力が必要です。
経営者としての日常業務に加えての、メルマガはよほど強い意志がないと困難
です。仕事にして担当者をつけると、間接コストの増加となり、費用対効果と
いう課題が出ます。

大きなコストエネルギーをかけないで、当初目的を実現する方法。相乗り、乗
っかりです。基本コンテンツとして、インスクエアのメルマガを使い、必要な
連絡、告知事項はその都度追加する。
読む社員にとっては、会社からのデイリー情報です。受信は習慣となります。
時々入るメールは見落としますが、習慣化すると違ってきます。

私たち、インスクエビジネスニュース編集側にとっては、固定読者の獲得とな
ります。
ということで、まず社内メルマガとしての利用を承認したいと思います。

併せて、配信サービスを受託するサービスの可能性もありそうです。
現在の配信システムに、少し手を入れないといけないと思いますが、直接指定
アドレスにメール配信するサービスです。

普通のメールソフトでも、数十件のメール同報送信(仕組み的には逐次連続送
信ですが)はできます。
100件を超えると何らかの配信ソフト、サービスの利用になるようです。
検索をかけると、たくさんのソフト、サービスが出てきます。

私が追求するのはコンテンツですが、メール配信でもコンテンツサービスはあ
りません。「仕組み」「入れ物」は提供されるのですが、中身・コンテンツはあ
りません。利用者が勝手にどうぞ、というサービスです。

バラバラな情報をそれぞれが、自分の目的に合わせて入力、加工、蓄積、配信
する時代から、仕組みだけでなく、コンテンツを包含した共通の情報インフラ
を活用する段階への転換が求められています。

インスクエアビジネスニュースは、こうした要求にもこたえられる、コンテン
ツ水準を目指していきます。
コンテンツ付のメルマガサービスへの拡張を含めて、準備していきます。

来週もよろしくお願いいたします。

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▼プロフィール:インスクエア メルマガ編集委員、営業支援担当、起業塾塾

・氏名:藤田 幹夫(ふじた・みきお)61歳
・出身:香川県丸亀市
・出身高校/大学:香川県立丸亀高校/京都大学理学部
・役職:PDBマーケティング 代表取締役
 知恵と工夫で、コンテンツアグリゲーションを追求します。
・mail:fujita@p-db-m.com
・経歴:1974年 株式会社日本ビジネスコンサルタント 入社
    1987年 兼(財)データベース白書編集委員2008年廃刊まで
    2009年 PDBマーケティング株式会社代表就任(現在に至る)
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