『社長の個人連帯保証』 インスクエア ビジネスニュース Vol.268
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■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━[vol.268] 2013/05/28━━━■
‥‥◇◆ 目次 ◆◇‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
01:本日のコラム…『 社長の個人連帯保証 』
／ 重村達郎（弁護士）
02:イベントのご案内
ハラルマルシェ！
インスクエア特典あります。
03: その他お知らせ
１ インスクエアのアジアパートナーオフィスオープン
・マレーシア クアラルンプール
・インドネシア ジャカルタ
２ インスクエア上野、横浜関内オープン
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01 ┃ 本日のコラム －『 社長の個人連帯保証 』
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┃ ／重村達郎（弁護士）
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中小企業への融資における社長の個人連帯保証について
先日の本コラムで、中小企業融資における信用保証協会の代位弁済のことが
取り上げられていました。そこで、仕事柄、中小企業の事業再生や破産に関わ
ることも多いことから、関連する問題点について書いてみたいと思います。
中小企業が倒産すると、たいていはオーナーである社長も自己破産に追い込
まれます。それは、中小企業が金融機関から借り入れを行うときは、通常、信
用保証協会による保証の他に、社長個人の連帯保証も要求されるからです。
以前は、もっと広く親族一同の連帯保証を要求されたことも多く、私が担当
した島根県の家具会社の民事再生のケースでは、この個人連帯保証制度のため
に、社長が自己破産せざるをえなくなっただけではなく、兄は任意整理、年老
いた年金暮らしの両親まで個人民事再生による債務処理をせざるを得ませんで
した。江戸時代の５人組ではありませんが、一族郎党、皆、連帯保証人として
印を押したために大変なめにあっています。
企業が倒産した場合でも、従業員は、解雇前6ヶ月分の賃金に限られるとは
いえ、政府による賃金立替払い制度があり、また、雇用保険法上の特定受給資
格者として、自己都合退職よりも有利な条件でいわゆる失業手当が支給されま
すが、会社の社長にはこうした制度は適用されませんから、倒産と共にたちま
ち、生活苦に陥ることになりますので、「上手に」倒産することが必要です。
勿論、従業員を路頭に迷わすことになる会社経営失敗の責任を一定負うべき
であるとしても、個人連帯保証制度が生活の再建、人生における再起にあたり、
不当なハンデイを負わせ、追い打ちをかけていることは間違いありません。
信用保証協会は、融資を受ける中小企業から保証料を取っておきながら、企
業が倒産すると、その名に反し、債務者の信用を「保証」してくれるどころか、
代位返済分の返済を迫ってきて、結果的には金融機関だけが救済される仕組み
になっています。これではふんだりけったりで、本末転倒ではないでしょうか。
おまけに、信用保証協会の理事長や理事は、自治体が相当部分を出資､補助し
ていることもあって、たいていが役所の偉いさんの最も有力な天下り先で、親
方日の丸の役所体質です。
自治体からの融資や政策金融公庫(旧国民金融公庫)などから融資を受けよう
と思えば、信用保証協会の保証をつけるよう要求され、回収困難な不良債権が
生じても、最後は自治体が補助金で収支の尻ぬぐいをしてくれ、担当者の給与
査定に直接連動しませんので、民間サービサー会社に早期に不良債権を売却す
ることによる償却処理等もなかなかしようとしません。その結果、税金で最終
的につけを払わされるのは国民です。
加えて、時限立法とされた金融円滑化法が終了して、金融機関は貸しはがし
にかかっており、担保物件を期限付きで競売するからきちんとした返済計画を
提出しろと要求するなど、強引な債権回収の動きが顕著になっています。
そもそも、金融機関は、融資をするに当たり、相応の物的担保をとるなど､
審査部が相応の審査を行っているはずであり、回収の見込みもないのに不当な
貸し付けを行えば、背任罪に問われかねません。
現に、バブルの頃の融資においては、土地を担保に巨額のカネを積極的に貸
し付けた金融機関に企業破綻の基本的な原因があることも多く、今でも、担保
にとられた含み資産の大幅な低下と膨大な金利負担を主原因とする債務超過で
あえいでいる企業からの法的処理の相談は後を絶ちません。
このような状況を考える時、社長個人にまで無限連帯責任を要求するのは、
もはや廃止すべきではないでしょうか？会社経営にリスク覚悟は当然ですが、
このような外国でもほとんど例を見ない社長個人の連帯保証制度が、ひいては、
起業家の創業意欲を阻害する有力な要因になっているように思います。
人生には病気、倒産、離婚等いろいろ苦難がありますが、失敗や多様な人生
経験を有効に生かせる「敗者」復活戦のコースを社会的に用意することは､人に
優しく、かつ活力ある社会にする上での重要な条件の一つです。
日弁連では、生活保護受給者数の増大や一家破産の悲惨な状況を前に、まず
は個人に対する消費者金融融資について、家族連帯保証人制度を廃止するよう
消費者保護委員会などが中心になって要求―提言していますが、中小企業に対
する融資における社長の個人連帯保証の運用についても早急な改革が必要なよ
うに思います。
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▼プロフィール：
・氏名：重村達郎（しげむらたつろう）
・ひまわり総合法律事務所 弁護士（大阪弁護士会）
t-shigemura@himawarilaw.com
事務所ＨＰ・個人ＨＰ 各名前で検索してください
京都大学法学部･経済学部卒
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02 ┃イベントのお知らせ
┃ハラルマルシェのご案内
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┃インスクエア特典あります！
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★６月８日予定「第６回ハラル（ムスリム）マルシェ」の案内
在日のムスリム（イスラム教徒）向けの日本製品のテスト販売、サンプ
リングの企画です。
ハラル認証商品の販売、ハラル相当のモノ・サービスを開発中の企業様も
ご参加頂けます。
会場は栃木県小山市のアライオークション会場内です。日本の各種中古車
オークション会場であり、非常に多くのムスリムが来場します。
【「第6回ハラル（ムスリム）マルシェ」 企画概要 】
実施日：2013年6月8日（土）10時～20時 ※次回7月13日予定
場所：〒329‐0201栃木県小山市粟宮548 荒井商事株式会社
アライオークション小山会場内
出展形式：直売所スタイルで長机の半分のスペース（600×600ｍｍ程度）
商品：ムスリム対応商品であれば何でも構いません。
※冷蔵庫・冷凍庫はありません
方式：販売、サンプル配布、アンケート記載等テストマーケ方法は自由
※但しあくまでも仕事に来ている男性が中心です。ムスリム以外
の方もいます。
※商品の設定、試供品個数、テストマーケ方法などについては事
務局との商談時に決めさせて頂きます、また当協会の審査があ
りますのでご出店できない企業様もあります。ご了承下さい。
社数：3社 ※今回は定員一杯ですが、次回7月13日も募集しています。
主催：荒井商事株式会社・（社）ハラル・ジャパン協会
運営：（社）ハラル・ジャパン協会
電話でのお申し込み：（社）ハラル・ジャパン協会事務局 03-4540-7564
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03 ┃ その他のお知らせ
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┃ 1. アジアパートナーオフィスオープン
┃ ２. インスクエア上野、横浜関内オープンのお知らせ
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≪お知らせ１≫
インスクエアのアジア進出支援の一環としてマレーシアとインドネシアに
インンスクエアのパートナーオフィスがスタートしました。
利用料金も特典ありますが。
ちょっと出張した際には、現地の利用者と同等価格にて
一日利用といった柔軟な利用形態が提供できます。
どちらのオフィスも日本語対応が可能ですのでご安心ください
ご利用にあたっては事前にインスクエア事務局までお問い合わせください。
詳しくはコチラ
http://in-sq.com/asia/index.html
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≪お知らせ２≫
横浜エリア初の『インスクエア横浜関内』が11月1日にオープンしました。
そして
第3弾 インスクエア上野が12月1日にオープン。
この二つの施設には初の試み盛りだくさん
いままでのレンタルオフィスの感覚を覆すコストパフォーマンスです。
ワンランク上の大人のデザインなのに超格安
横浜関内 http://in-sq.com/kannai/index.html
上野 http://in-sq.com/ueno/index.html
窓面が多い大型施設 抜群の明るさ
低価格ハイグレードのコストパフォーマンス
Ｗ１４００の大型デスクでゆったり執務
※ただ今オープンキャンペーンを実施しています。【無料特典】多数あります
この機会に是非見学にお越しください
お問い合わせは、０３－６８６８－４３４４ まで。
★インスクエア 関連WEBサイト★
【インスクエア池袋公式サイト】
http://in-sq.com/index.html
【オフィス探しのポ－タルサイト】
http://www.at-office.co.jp/
【レンタル会議室探すならアットビジネスセンター】
http://abc-kaigishitsu.com/
【インスクエア公式サポーター 営業支援担当（株）東京事務所】
http://www.tokyojimusyo.com/
【ビジネスコンテンツアグリゲーション（株）ＰＤＢマーケティング】
http://www.p-db-m.com/
【インスクエア公式サポーター ＩＴ担当（株）ＣＮＥＴメディアサービス】
http://www.cnet-media.co.jp/
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