『新卒者の６割は大卒』 インスクエア ビジネスニュース Vol.304
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■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━[vol.304] 2013/07/16━━━■
‥‥◇◆ 目次 ◆◇‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
01:本日のコラム…『新卒者の６割は大卒』
／ 戸田 裕子（株式会社知紡）
02:イベントのご案内
７、８月のハラル関連のイベント案内
03: その他お知らせ
１ インスクエアのアジアパートナーオフィスオープン
・マレーシア クアラルンプール
・インドネシア ジャカルタ
２ インスクエア上野、横浜関内オープン
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01 ┃ 本日のコラム －『 新卒者の６割は大卒 』
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┃ 戸田 裕子（株式会社知紡）
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こんにちは、株式会社知紡の戸田です
現在、企業情報の就職活動への利用というテーマで提案中です。
今回は、その関連情報としてまとめた統計情報のご紹介です。
１）まず雇用者数の全体を捉えると
平成24年経済センサス‐活動調査から
http://www.stat.go.jp/data/e-census/2012/sokuho/gaiyo.htm
国内における常用雇用（パートアルバイトでない正規の従業員）従業員数は
全体 3,320万人（企業数167万社）
従業員規模別に分解すると
従業員300人以上企業 1,581万人（企業数1．2万社）
20人～300人未満企業 1,145万人（企業数20万社）
20人未満企業 593万人（企業数146万社）
ここで少し粗いが、一年代当たり平均従業員数として40年で割ると
全体 83万人
従業員300人以上企業 40万人（企業数1．2万社）
20人～300人未満企業 29万人（企業数20万社）
20人未満企業 14万人（企業数146万社）
２）次に卒業学生の人数
厚生労働省平成２４年度 大学・短期大学・高等専門学校及び専修学校卒業者予定
者の就職内定状況等調査掲載の推定値
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000031sj1.html
平成25年3月卒業者 ○うち就職希望者 ○うち就職者
・大 学 55万５千人 ・大 学 39万４千人 ・大 学 37万人
・短 大 ６万２千人 ・短 大 ５万人 ・短 大 ４万７千人
・高 専 １万１百人 ・高 専 ６千１百人 ・高 専 ６千１百人
・専修学校 22万６千人 ・専修学校 19万８千人 ・専修学校 18万６千人
就業希望者合計64.8万人に対して就業者数合計61万人 94％就業率
以上の統計値でみると、
一年代当たり平均常用雇用数83万人に対して、卒業学生うち就職希望者64.8万人。
団塊世代の退職などの企業の新陳代謝も考慮すると、社会問題である少子化と労働
者不足が見えてきます。シルバー人材の活用、女性の再雇用の活性化などが既に政
策課題になってます。
しかし一方、大学生は就職できないと言い、企業側からは新卒の能力低下、人材不
足と言われ続けています。構造的なミスマッチの要因はどこにあるか難しい課題で
すが、同世代の6割が大学を卒業する時代です。
大学卒業＝＞大手企業またはブランド企業という構図は既になくなっています。
しかし大学は、学生のご両親に有名企業への就職を期待されることもあり、経営生
き残りのためにも熱心に対策を講じてます。
また、ネットワークインフラの普及と就職機会は平等均等にという方針のもと、就
職サイトから、簡単に企業へのエントリーシートが遅れる時代です。大手就職サイ
トへの掲載企業は、1万6千社前後が推定値です。そこに60万人以上が注目して、
ポンポンとエントリー送信すると、1社で数万件のエントリーシートが収集しても
不思議ではありません。
一方企業側は、大学卒は今でも平均初任給も高いこともあるので、高度な人材を期
待します。
大卒6割という数値は、採用を判断する尺度として、単純な学歴は既に有効でなく
なっています。
前述の統計値を再度みると、企業数では1%にも満たない1.2万社が常用雇用者の半
分1500万人を抱えてます。
しかし企業は他に160万社あります。当然新卒採用していない会社もありますが、
組織として新陳代謝が必要なのは明らかです。
当社が収集している企業のホームページは20万社程度です。しかし、このWEBに
ある20万社の情報コンテンツに関しても、就活学生が簡単には見つけられません。
逆に、企業の採用担当者が、国内にある780余りの大学が、どのようなキャリア教
育を実施しているかを、簡単には検索できません。情報コンテンツはあっても情報
の流れをつくる検索サービスがない。まだまだ新しい情報サービスの余地があるの
ではないでしょうか。
今後とも宜しくお願いいたします。
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▼プロフィール：
・氏名：戸田 裕子（とだ・ゆうこ）tod@myt.co.jp
・所属：（株）知紡 代表取締役
http://www.ti-bou.com/
Papatto 企業情報検索サービス http://www.papatto.info/s/index.html
・出身：東京都
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02 ┃イベントのお知らせ
┃７、８月のハラル関連のイベント案内
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┃インスクエア特典あります！
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★７月25日ハラルビジネス交流会のお知らせ★
19時－21時 場所は池袋です。参加費3000円 30人限定
⇒http://halal.or.jp/event/ex/
・メイン講師：早稲田大学イスラーム地域研究機構 砂井紫里先生
「中国にいるイスラム教徒２２００万人について」（仮称）
・ハラル認証企業シリーズ
静岡茶のハラル認証など（予定）
・海外視察情報
マレーシアレポート
ご参加お待ちしています。
※ハラル弁当（1000円相当）が付いています。
⇒http://halal.or.jp/event/ex/
■インスクエアの入居者は1000円割引の特典があります■
■7月29日：岡山市にてハラル活用セミナー決定
■8月6日：東京ビックサイトにてhttp://www.foodexpo.jp/seminar/index.html
■8月29日：三重県津市にてハラル活用セミナー開催予定
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03 ┃ その他のお知らせ
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┃ 1. アジアパートナーオフィスオープン
┃ ２. インスクエア上野、横浜関内オープンのお知らせ
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≪お知らせ１≫
インスクエアのアジア進出支援の一環としてマレーシアとインドネシアに
インンスクエアのパートナーオフィスがスタートしました。
利用料金も特典ありますが。
ちょっと出張した際には、現地の利用者と同等価格にて
一日利用といった柔軟な利用形態が提供できます。
どちらのオフィスも日本語対応が可能ですのでご安心ください
ご利用にあたっては事前にインスクエア事務局までお問い合わせください。
詳しくはコチラ
http://in-sq.com/asia/index.html
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≪お知らせ２≫
横浜エリア初の『インスクエア横浜関内』が11月1日にオープンしました。
そして
第3弾 インスクエア上野が12月1日にオープン。
この二つの施設には初の試み盛りだくさん
いままでのレンタルオフィスの感覚を覆すコストパフォーマンスです。
ワンランク上の大人のデザインなのに超格安
横浜関内 http://in-sq.com/kannai/index.html
上野 http://in-sq.com/ueno/index.html
窓面が多い大型施設 抜群の明るさ
低価格ハイグレードのコストパフォーマンス
Ｗ１４００の大型デスクでゆったり執務
※ただ今オープンキャンペーンを実施しています。【無料特典】多数あります
この機会に是非見学にお越しください
お問い合わせは、０３－６８６８－４３４４ まで。
★インスクエア 関連WEBサイト★
【インスクエア池袋公式サイト】
http://in-sq.com/index.html
【オフィス探しのポ－タルサイト】
http://www.at-office.co.jp/
【レンタル会議室探すならアットビジネスセンター】
http://abc-kaigishitsu.com/
【インスクエア公式サポーター 営業支援担当（株）東京事務所】
http://www.tokyojimusyo.com/
【ビジネスコンテンツアグリゲーション（株）ＰＤＢマーケティング】
http://www.p-db-m.com/
【インスクエア公式サポーター ＩＴ担当（株）ＣＮＥＴメディアサービス】
http://www.cnet-media.co.jp/
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