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『100年の降り坂』 インスクエア ビジネスニュース Vol.334

■[ インスクエア ビジネスニュース ]━━━━━━━━━━━━━━━━■

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■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━[vol.334] 2013/08/20━━━■
‥‥◇◆ 目次 ◆◇‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
01:本日のコラム…『 100年の降り坂 』
/戸田 裕子 (株式会社知紡)

02:イベントのご案内
  次のビジネスチャンスを探す!!
  8月28日 めったに聞けないバーレーンの話。

03: その他お知らせ
1 インスクエアのアジアパートナーオフィスオープン
    ・マレーシア  クアラルンプール
    ・インドネシア ジャカルタ

2 インスクエア上野、横浜関内オープン

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01 ┃ 本日のコラム -『100年の降り坂』
━━┃……………………………………………………………………………………
 ┃ 戸田 裕子(株式会社知紡)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
こんにちは、株式会社知紡の戸田です。

先月に続き、国内の雇用環境に関連する人口動態情報をご紹介します。
学生の就職環境を追っている中で、あらためてその課題の大きさを感じました。

昨日のアットオフィス大竹社長のビジネスニュースでも書かれてました「人口
減少」です。

■日本の人口は、2008年の1億2,808万人をピークに既に減少に転じてます。
国土交通省「国土交通白書 2013」の長期的な推移グラフ(西暦800年~2100
年)を見ると、富士山の断面図のようです。
「国土交通白書 2013」人口構造の変化のページ

http://www.mlit.go.jp/hakusyo/mlit/h24/hakusho/h25/html/n1111000.html

(白書全体は

http://www.mlit.go.jp/hakusyo/mlit/h24/hakusho/h25/index.html

明治時代後半の1900年頃=4,700万人
五合目の1950年=8,400万人
頂上2008年=1億2,808万人
下りの五合目2050年=9,700万人
2100年には4,900万人

人口の動きは長期的と言われますが、私自身は、最後のピークに向かった「高
度成長期」50年であり
子供は、急速な人口下降期の50年を過ごすことになります。登りと降りでは景
色も違うでしょう。

一方、地球規模の人口動態は、人口爆発がまだ50年続きます。
1900年=16億人
1950年=25億人
2000年=60億人
2050年予測=96億人
2100年予測=109億人

■再度国内の人口について、年齢別に見ると(「国土交通白書 2013」)、
0~14歳(年少人口)
1950年=3,000万人(対人口比率35%)
2008年=1,700万人(対人口比率13%)
2050年=900万人(対人口比率9%)
2100年=400万人(対人口比率8%)

15~64歳(生産年齢人口)
1950年=5,000万人(対人口比率60%)
2008年=8,200万人(対人口比率65%)
2050年=5,000万人(対人口比率51%)
2100年=2,500万人(対人口比率51%)

65歳以上(老年人口)
1950年=400万人(対人口比率5%)
2008年=2,800万人(対人口比率22%)
2050年=3,800万人(対人口比率39%)
2100年=2,000万人(対人口比率41%)

■世界的には人口が増える中、現在の日本国内における外国人雇用人口は68万
人です。
現在の、国内の生産年齢人口の1%程度です。
(厚生労働省平成24年10月末現在の「外国人雇用状況」の届出)

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002ttea.html

自然な流れとして、今後国内においても外国からの労働力は重要な財になりま
す。
他国の状況は以下です
ドイツは9.4% フランス5.8% イギリス7.3% アメリカ16.2% 韓国
2.1%(2009年時点)
(労働政策研究・研修機構調べ

http://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/databook/2012/ch2.html

■以上のような数値から、少子化、高齢化、グローバル化は表裏一体のもので、
既に変化は始まっています。
数年後には就職活動に入っていく子供に、大手安定やブランド指向だけでなく、
どんな状況になっても生きる術を考えられる「キャリア指向」を持ってほしい
と願う一方で、高齢者労働力に入っていく私自身も、「キャリア」を維持・蓄積
していく努力が継続して必要だと感じました。これからは、異質、異文化との
接点が年齢、国籍含めて大いに増えます。降りの景色も見方によっては楽しい
かもしれません。

今後とも宜しくお願いいたします。

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▼プロフィール:
・氏名:戸田 裕子(とだ・ゆうこ)tod@myt.co.jp
・所属:(株)知紡 代表取締役
 http://www.ti-bou.com/
 Papatto 企業情報検索サービス http://www.papatto.info/s/index.html
・出身:東京都
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02 ┃イベントのお知らせ
  ┃次のビジネスチャンスを探す!!めったに聞けないバーレーンの話。
━━┃…………………………………………………………………………………
  ┃インスクエア特典あります!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★ 8月28日 ビジネス交流会 開催します ★
 19時~21時 場所は池袋です。
               http://halal.or.jp/event/ex/

バーレーンという国をご存知ですか?

中東の小国ながら実はメイドインジャパン製品のアラブ諸国へのハブとなる
可能性を秘めた国。

親日であるだけではなく、地理的にもジャパン製品のハブを目指す理由が
あります。今なぜ、日本にこだわるのか、そこにはメイドインジャパンの
ハラル化にヒントが見えてきます。

そんなバーレーンの魅力を存分にお話して頂けます。

・メイン講師: 駐日バーレーン王国大使館
        商務官 村越 一夫
        「仮題 バーレーンの魅力 ハラルの次の可能性  」

・ハラル認証取得企業シリーズ
       中央精工株式会社 取締役社長 中村克海 様
       「日本茶の日本初ハラル認証の戦略とは?」
・海外情報
      (株)シラカシコンサルティングフーズ
       代表取締役 白樫一彦様
       仮題:ハワイの日本製品事情
定員:30名

ご参加お待ちしています。
※今月もハラル弁当付きです。

http://halal.or.jp/event/ex/

【特典】インスクエアの利用会員は1000円お得です(笑)

━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
03 ┃ その他のお知らせ
━━┃……………………………………………………………………………………
  ┃ 1. アジアパートナーオフィスオープン
  ┃ 2. インスクエア上野、横浜関内オープンのお知らせ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
≪お知らせ1≫
インスクエアのアジア進出支援の一環としてマレーシアとインドネシアに
インンスクエアのパートナーオフィスがスタートしました。
利用料金も特典ありますが。

ちょっと出張した際には、現地の利用者と同等価格にて
一日利用といった柔軟な利用形態が提供できます。

どちらのオフィスも日本語対応が可能ですのでご安心ください

ご利用にあたっては事前にインスクエア事務局までお問い合わせください。

詳しくはコチラ

http://in-sq.com/asia/index.html

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≪お知らせ2≫
横浜エリア初の『インスクエア横浜関内』が11月1日にオープンしました。
そして
第3弾 インスクエア上野が12月1日にオープン。

この二つの施設には初の試み盛りだくさん
いままでのレンタルオフィスの感覚を覆すコストパフォーマンスです。

ワンランク上の大人のデザインなのに超格安
  横浜関内 http://in-sq.com/kannai/index.html
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低価格ハイグレードのコストパフォーマンス

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※ただ今オープンキャンペーンを実施しています。【無料特典】多数あります

この機会に是非見学にお越しください
お問い合わせは、03-6868-4344 まで。

★インスクエア 関連WEBサイト★
【インスクエア池袋公式サイト】
 http://in-sq.com/index.html
【オフィス探しのポ-タルサイト】
 http://www.at-office.co.jp/
【レンタル会議室探すならアットビジネスセンター】
 http://abc-kaigishitsu.com/
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【ビジネスコンテンツアグリゲーション(株)PDBマーケティング】
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【インスクエア公式サポーター IT担当(株)CNETメディアサービス】
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