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『居心地の悪さをバネに変化する』 インスクエア ビジネスニュース Vol.691

■[ インスクエア ビジネスニュース ]━━━━━━━━━━━■

 世代を超えて起業が日本を元気にする!
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■━━━━━━━━━━━━━━━━━[vol.691] 2015/01/05━■
‥‥◇◆ 目次 ◆◇‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

01:本日のコラム…
「居心地の悪さをバネに変化する」
/ 大竹 啓裕 (アットオフィス社長)

02:その他 
イベント報告:【会社を潰さない「ストックビジネス」を作る方法】
━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
01 ┃ 本日のコラム -
  ┃『 居心地の悪さをバネに変化する 』
━━┃………………………………………………………………………
  ┃ /大竹 啓裕 (アットオフィス社長)
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新年あけましておめでとうございます。
アットオフィスの大竹です

2015年もインスクエアビジネスニュースをよろしく
お願いいたします。

今年の箱根駅伝は青山学院大学に、新・山の神が現れた
そんな劇的な年の始まりでした。

青山学院大学を就任11年目での初優勝に導いた原監督は、
中国電力の営業マンであり、脱サラして自ら売り込んで
青学の監督になったとのこと、選手の管理手法も営業経験を
生かした目標管理を行ってきたとのことです。

朝日新聞によれば
「青学の立て直しに役立ったのは、陸上を離れて仕事をした
10年間のサラリーマン生活の経験という。「自分で言うのも
何だけど、伝説の営業マンだった。箱根駅伝もビジネスも一緒です」

広島・世羅高で主将として全国高校駅伝で準優勝。中京大から
中国電力に進み、1年目に故障して5年で選手生活を終えた。
同期が本社で活躍する中、配属されたのは支店の下の営業所。
「一番下に回されたお陰で仕事を覚えることができた」。企画、
広報、営業と何でもこなした。社内公募に手をあげ、出向して
5人で始めた子会社を3年間で100人規模に育てた。」

このぶんだと、出版の話も来ているでしょうから、本が発売
されたらマネジメントの参考にぜひ読んで見たいと思います。

さて、今年のテーマは居心地の悪さです

自分に居心地の悪いところにしか成長は生まれない。
私のメンターの教えです。
居心地が悪いから自分にストレッチをかけます。

30代の時に飲食チェーンを全国に広げたことがありますが
当時は熱血で人育てに情熱を注いでいました。しかし、くり
返しくり返し人を育てていくことに疲れを覚え、人は変わら
ないのではないかと、ある時期から考えを改めたことがあります。
経営者なら一度や二度は同じようなことを経験していると思
います。

「本当でしょうか」人(他人)は変わらない、変えられない、
変えるなどということがそもそも間違いかもしれませんが、
自分自身を変えることはできます。

私の尊敬する経営者は50を越えても60を越えても70過
ぎても自ら変化に挑んで実際に成長しています。
新しいものをどんどん学び続ける姿勢
そのために工夫をしています
海外留学している経営者もいます。

そう
 
無理矢理でも環境を変えて自ら動かないといけない
今に甘んじない居心地の悪い状況をつくる
そして、
人を変えることに執着しない
人を変えようとすることに使うエネルギーを
自ら変わることに使っています

青山学院大学の原監督も安定した職を捨てて居心地の悪い
環境の中で10年間変え続けてきた。

わたしも、居心地の悪さをバネに自分の変化に挑みます

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▼プロフィール:インスクエア メルマガ編集長
・氏名:大竹 啓裕(おおたけ・たかひろ)52歳
・出身:福島県
役職:株式会社アットオフィス 社長 

http://in-sq.com/contents/company.html

ブログ:http://ao-ceo.jugem.jp
(社)ハラル・ジャパン協会 副理事
インスクエアサポーター(ビジネスモデル担当)
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02 ┃ その他のお知らせ
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  ┃ 1. インスクエアイベント報告
  ┃【会社を潰さない「ストックビジネス」を作る方法】
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会社を潰さない「ストックビジネス」を作る方法【IS×天狼院】】

またやって欲しいなど、参加者から高評価のセミナーとなりました。
■まず前半は、インスクエアを事例にして
『起業で失敗しない為のストックビジネスとは何か?』を理解
するための講義です。
日本の起業の現状について、各種データを分析しながら
インスクエアを生み出した経緯=ストックビジネスが生まれる
過程を紐解きます。
加えて、ストックビジネスとは反対のフロービジネスについても
短期、長期、収益性を比較しながらそれぞれの長所短所を解説。

■天狼院店主三浦さんからのするどい質問に大竹が一つ一つ答
えていきます。
「なぜ、ほとんど資金をかけずに事業が立ちあげられるのか?」
「なぜ、インスクエアは今や予約待ち状態なのか?」

三浦さんが途中で「奇跡のビジネスモデル」と評したことが印象的で
したが、その理由として「ポイントは信用は貯金です。信用は現金で
す。」と大竹が答えていました。

実際に信用が貯金だという根拠はビルオーナーのストックを有効活用
して想定以上の結果を出し続けて来たことを見てきていますので、納
得できました。

それは40歳を過ぎて起業する人の会社存続率が高い理由にもつながり
実際にどうやって信用をお金にするかのエピソード『1億の”えっ?”
』の話に会場は大いに盛り上がっておりました(笑)

詳しくはこちらのレポートをご覧下さい

http://in-sq.com/event/?p=335

★インスクエア 関連WEBサイト★
【インスクエア池袋公式サイト】
 http://in-sq.com/index.html
【オフィス探しのポ-タルサイト】
 http://www.at-office.co.jp/
【レンタル会議室探すならアットビジネスセンター】
 http://abc-kaigishitsu.com/
【インスクエア公式サポーター 営業支援担当(株)東京事務所】
 http://www.tokyojimusyo.com/
【ビジネスコンテンツアグリゲーション(株)PDBマーケティング】
 http://www.p-db-m.com/
【インスクエア公式サポーター IT担当(株)CNETメディアサービス】
 http://www.cnet-media.co.jp/
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