『英語、中国語、アラビア語ができる人材募集中』 インスクエア ビジネスニュース Vol.1089
■━[ インスクエア ビジネスニュース ]━■
エイジレスな起業支援
インスクエアが送る最新！ビジネス情報
■━━━━━━[vol.1089] 2016/08/24━━■
メルマガ無料購読申込はこちら
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
01本日のコラム －
英語、中国語、アラビア語ができる人材募集中
…………………………………………………
佐久間朋宏（株式会社東京事務所＆ハラル・ジャパン協会代表）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
こんにちは。
海外輸出・進出・インバウンド支援担当の佐久間です。
今年の夏はリオオリンピックで盛り上がり、
日本勢もメダルラッシュに沸き、うれしい限りです。
今回のオリンピック、日本のメダル数は過去最多の41個。
金12 銀8 銅21でした。
中身は柔道、レスリング、水泳の種目が多く、
まだまだ全ての分野でメダルを取ることは難しいようです。
全ての分野を狙うのが正しいかは別として・・・
一方、佐久間的にはイスラム教徒の国のメダルがたくさん取れないか？
毎日応援していました。イスラム教徒の国に全部にメダルが取れて
２０２０年の東京に来て欲しいと心から願います。
イスラム教国でリオオリンピックのメダリストの取得国をご報告します！
※イスラム教徒のメダリストという意味ではありません（汗）
■ウズベキスタン 金4 銀2 銅7 計13個
ボクシング、レスリング等
■カザフスタン 金3 銀5 銅9 計17個
ボクシング、ウェイトリフティグ等
■イラン 金3 銀1 銅4 計8個
レスリング、ウェイトリフティング等
■アゼルバイジャン 金1 銀7 銅10 計18個
テコンドー、レスリング、柔道
■トルコ 金1 銀3 銅4 計8個
レスリング等
■インドネシア 金1 銀2 計3個
バトミントン、ウェイトリフティング
■バーレーン 金1 銀1 計2個
陸上競技
■コートジボアール 金1 銅1 計2個
テコンドー
■ヨルダン 金1 計1個
テコンドー
■タジキスタン 金1 計1個
陸上競技
■マレーシア 銀4 銅1 計5個
バトミントン、水泳、自転車
■カタール 銀1 計1個
陸上競技
■エジプト 銅3 計3個
ウェイトリフティング、テコンドー
■チュニジア 銅3 計3個
レスリング、フェンシング、テコンドー
■モロッコ 銅1 計1個
ボクシング
■ナイジェリア 銅1 計1個
サッカー
■アラブ首長国連邦 銅1 計1個
柔道
です。
共通点がありますね？
柔道、レスリング、バトミントンなど、日本でも盛んです。
テコンドーはお隣の韓国のお家芸ですが、（汗）
団体でなく個人競技も多く、日本も指導しやすいかもしれません。
２０２０東京にもたくさんの選手、応援団、観客に来て
頂きたいと思います。
そして日本のもう一つのお家芸のパラリンピックも始まります。
注目したいと思います。
さて8月13日にテレビ朝日系列で
池上彰のニュース そうだったのか？という番組を偶然見ました。
イスラム教含め宗教をわかりやすく解説してくれていました。
http://www.tv-asahi.co.jp/ikegami-news/backnumber/0034/
イスラム教に対する偏見もなくしたいものです。
やっと話は主題に入ります。
最近ビジネスをしていて
佐久間は英語も話せないし、パソコンスキルもとても低いです。
インターネットリテラシーがとても低いです。（汗）
少しダメダメちゃん的な自虐的ですが、
僕はできないことをこのように総括しています。
「努力から逃避するのではなく、得意分野のワークシェア」
と考えています。
佐久間はコツコツできる、人と人を大事にして販売につなげる
ことを考える、地方と海外に精通し、広告・広報のプロである。
しかし事務作業、デスワークが大の苦手・・・など（汗）
そしてできる人と組むことにより、
いいところを延ばすことができると考えています。
だから負け惜しみにも聞こえますが、現状はこれで満足しています。
しかし語学やパソコンはツールです。
使いこなしたほうがいいに決まっています。
いまからの時代では語学・パソコンスキルなしでは
なかなか通用しません。
いまグローバル人材は
英語スキルを求められます、また中国語スキルも求めています。
両方でコミュニケーション取れたら
地球の半分くらいのビジネスマンと会話ができます。
※弱者や子供などは除く
昨日も話の中でタイやインドネシアは英語が通用しないのに
日本人は英語のみでアプローチして機会損失が多い・・・
つなりタイ人にはタイ語、インドネシア人にはインネシア語で
アプローチしないとダメだということです。
英語、中国語やアラビア語などが求められる時代がもうすぐ
来るのかもしれません。
採用や求人でこんな採用条件あったらいいですね？（笑）
そうしたらグローバル時代の企業になれる気がします。（汗）
まだまだアラビア語を必要としている企業がないのが現実です。
外国人採用を増やす日本企業が増えると
ますます日本の新しい形や方向が見えてくるかもしれません。
引き続き宜しくお願いします。
——————————————————————-
▼プロフィール：インスクエアメルマガ編集委員
輸出・進出・インバウンド支援担当
・氏名：佐久間 朋宏(サクマトモヒロ） 52歳
・出身：岐阜県下呂市
・高校/大学：岐阜県立 斐太高等学校普通科
国立 岐阜大学工学部工業化学科
・役職：（一社）ハラル・ジャパン協会 代表理事
http://halal.or.jp/
株式会社東京事務所 代表取締役
http://www.47pr.com/
・職種：ハラルビジネス・海外進出輸出・営業代行・
販売代理・卸売販売・東京支店・日本事務所代行
・ＥＣ事業など
・経歴：１９９２年 株式会社中広入社
１９９８年 株式会社中広（証券コード：2139）常務取締役
２００７年 名証株式上場（現：東証一部）
２００９年 株式会社東京事務所 設立
現在延べ５０社以上の東京事務所を実施、現在に至る
２０１２年 海外展開・インバウンド事業開始
一般社団法人ハラル・ジャパン協会設立
現在国内外１００社以上のハラルビジネスに係る
２０１３年 ４７ＰＲ事業
２０１５年 日本事務所（販売先開拓）事業
２０１６年 海外５７カ国ネットワーク事業に取り組む
——————————————————————-
