『トヨタとホンダ』 インスクエア ビジネスニュース Vol.228
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■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━[vol.228] 2013/03/28━━━━■
‥‥◇◆ 目次 ◆◇‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
01:本日のコラム…『 トヨタとホンダ 』
／ 白木輝夫（白木経営コンサルティング事務所）
02:イベントのご案内
【日本初】
ハラル市場年鑑・ハラル基礎講座開講 記念シンポジューム開催のご案内
03: インスクエアＷオープンのお知らせ
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【12月1日】インスクエア上野 オープン！！【キャンペーン実施】
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01 ┃ 本日のコラム －『 トヨタとホンダ 』
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┃ ／白木輝夫（白木経営コンサルティング事務所）
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こんにちは白木です
アベノミクス効果で円安株高が進み、自動車業界は社員の給与を上げるなど、
一転活況に沸いています。
今回は創業融資関連の話題とはすこし離れますが、銀行時代の経験に基づきト
ヨタとホンダを比較してみたいと思います。
トヨタは言わずと知れた世界的な自動車メーカーで合従連衡を進めていますが、
ホンダは他のメーカーと違い独立独歩を歩んでいる自動車メーカーでは特異な
存在です。
名古屋支店、銀座支店時代を通じトヨタやその関連会社との取引があり日参し
たものですが、とにかくトヨタ一家と言われるように親も息子、娘もトヨタや
関連に勤務しているのが非常に多いのにはびっくりしました。
通常親が勤めていると、息子は同じ会社や関連に入れないところが多いのです
がトヨタは網の目のように相互に絡み合った構造になっています。
今は変わっているかも知れませんが所謂縁故採用が多いのではないかと推測さ
れます。勿論縁故採用が悪いわけではありませんが、どうしてももたれ合いに
なりがちで活気と言うかチャレンジ精神がなくなる傾向になるようです。
また「寄らば大樹の陰」的な大企業病に陥りがちであります。
また関連会社が多いので、天下り人事も頻繁に行われておりそれは公務員以上
の優遇をしているようです。
反面ホンダは証券代行部時代に付き合いがありまして、その時知合いました方
とは今でもお付き合いをしています。
ホンダはトヨタとは大違いで、縁故採用は勿論一切なくまた関連会社に紹介す
ることもタブーとなっています。
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