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『電話あれこれ』 インスクエア ビジネスニュース Vol.356

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■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━[vol.356] 2013/09/14━━━━■
‥‥◇◆ 目次 ◆◇‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

01:本日のコラム…『 電話あれこれ 』
  /松澤 和重 (株式会社CNETメディアサービス)
02:イベントのご案内
  講師がシンガポールから訪日
  ハラル市場が日本に求めるもの・・最新セミナー

03: その他お知らせ
1 インスクエアのアジアパートナーオフィスオープン
    ・マレーシア  クアラルンプール
    ・インドネシア ジャカルタ

2 インスクエア上野、横浜関内オープン

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01 ┃ 本日のコラム - 『 電話あれこれ 』
━━┃……………………………………………………………………………………
  ┃ /松澤 和重 (株式会社CNETメディアサービス)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ITサポーターの松澤です。こんにちは。
今日は土曜日版です。

ITコンサル契約している企業の総務の方からは、電話業者から電話代が安く
なるという電話があるが話を聞いてみた方がよいか、という相談を受けます。
そのような時は、まずは現状を調べてから判断しましょう、と言って、まずは
断っていただきます。

断り方は、「先日電話の見直しをしたばかりなので、しばらく電話の変更はあ
りません」と言って断っていただきます。ただ要らないというと、見直しが必
要です、とか言われますので、理由をつけて断る方が面倒なことになりません。

実際に現状会社の電話料金がどのくらいかかっているのかを把握することは大
事なことです。そして、電話中心の営業やコールセンターでもやっていない限
りは、業者やシステムの変更をしても効果はありません。
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『価格アンケート/ビックデータ』 インスクエア ビジネスニュース Vol.355

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■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━[vol.355] 2013/09/13━━━■
‥‥◇◆ 目次 ◆◇‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
01:本日のコラム…『 価格アンケート/ビックデータ 』
/ 藤田 幹夫(PDBマーケティング株式会社)

02:イベントのご案内
  講師がシンガポールから訪日
  ハラル市場が日本に求めるもの・・最新セミナー

03: その他お知らせ
1 インスクエアのアジアパートナーオフィスオープン
    ・マレーシア  クアラルンプール
    ・インドネシア ジャカルタ

2 インスクエア上野、横浜関内オープン

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01 ┃ 本日のコラム - 『 価格アンケート/ビックデータ 』
━━┃……………………………………………………………………………………
  ┃ / 藤田 幹夫(PDBマーケティング株式会社)
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金曜担当PDBマーケティング藤田です。
今日は、8月23日のメルマガを通じてお願いした、営業リスト・会社情報に対
する価格アンケートの結果報告です。
今流行語となっているビックデータとの対比含めてコメントします。

まずメルマガを使ってアンケート形式でアンケートをとる。回答を求めること
について、編集委員間で意見交換しました。
配信件数は5千件近いので告知メディアとして一定の影響を与えると評価して
います。ただ、メルマガの性格から明らかに一方通行です。

時々いただく、意見。コメントには執筆側は勇気付けられます
メルマガの双方向化は、ある意味、目標とするところです。
いろいろな可能性追求として、メルマガアンケートを実施しました。

価格は大切な課題ですので、メルマガ配信先以外にも個別に、私から回答依頼
を行いました。
回答は34件いただきました。
目標は50件でしたが、回答いただいた皆様、貴重なご意見ありがとうございま
した。お礼申し上げます。
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『観光立国 JAPAN』 インスクエア ビジネスニュース Vol.354

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■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━[vol.354] 2013/09/12━━━■
‥‥◇◆ 目次 ◆◇‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
01:本日のコラム…『 観光立国 JAPAN 』
/石井 亜由美 (いしい行政書士事務所 代表)

02:イベントのご案内
  講師がシンガポールから訪日
  ハラル市場が日本に求めるもの・・最新セミナー

03: その他お知らせ
1 インスクエアのアジアパートナーオフィスオープン
    ・マレーシア  クアラルンプール
    ・インドネシア ジャカルタ

2 インスクエア上野、横浜関内オープン

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01 ┃ 本日のコラム - 『 観光立国 JAPAN 』
━━┃……………………………………………………………………………………
  ┃ /石井 亜由美 (いしい行政書士事務所 代表)
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皆様こんにちは! 
インスクエアサポーターの行政書士 石井亜由美です。
今週は東京オリンピックの話題に日本中が沸きましたね! 私も気になって眠
れず、朝早く起きてしまいました。2020年東京・・本当に楽しみです。

 今年7月1日から日・ASEAN友好協力40周年に合わせて東南アジア諸国に向
けて訪日ビザが緩和されました。タイ、マレーシアはビザ免除、ベトナム・フ
ィリピンは数次化し、インドネシアにいたっては数次ビザの滞在期間が延長に
なるなど、観光客の方々に来て頂きやすい仕組みづくりが行われています。

 観光庁が先頭にたって、「東南アジア訪日100万人プラン」の実現に向け、
ユニバーサルスタジオジャパンや横浜ラーメン博物館と提携してキャンペーン
も行っています。

 また、本日9月12日よりシンガポールのレストラン約30店舗において
JAPAN RESTAURANT WEEK というイベントを実施し、日本の魅力をアピールして
さらに訪日観光客を増やそうという取り組みが行われています。

 さらにお土産についても観光庁による“究極のお土産”の募集が行われてい
ます。地域の特産物を生かして作られた「食」のお土産を10人の目利きが審
査し、究極のお土産10品が選ばれるそうです。どんなお土産が選ばれるのか
楽しみですね。募集は9月30日までですので、我こそは!という商材をお持
ちの方は応募されることをオススメします!

http://www.mlit.go.jp/kankocho/news05_000159.html

 このように調べて行くと観光庁でも、「観光立国」に向けて様々な施策が行
われていることがわかりました。

 ここまで読まれて来たみなさま・・あれ?石井さんの補助金情報はないの??
と思われたかもしれませんね。
 ドンピシャというものは見当たらなかったのですが、関連する情報をお伝え
したいと思います。
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『何でもできるは何にもできない!?専門特化の時代』 インスクエア ビジネスニュース Vol.353

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‥‥◇◆ 目次 ◆◇‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
01:本日のコラム…『 何でもできるは何にもできない!?専門特化の時代 』
/佐久間 朋宏(東京事務所&ハラル・ジャパン協会代表)

02:イベントのご案内
  講師がシンガポールから訪日
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03: その他お知らせ
1 インスクエアのアジアパートナーオフィスオープン
    ・マレーシア  クアラルンプール
    ・インドネシア ジャカルタ

2 インスクエア上野、横浜関内オープン

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01 ┃ 本日のコラム
  ┃『 何でもできるは何にもできない!?専門特化の時代 』
━━┃……………………………………………………………………………………
  ┃ /佐久間 朋宏(東京事務所&ハラル・ジャパン協会代表)
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こんにちは、東京事務所ハラル・ジャパン協会の佐久間です。

昨日は沖縄に仕事でした。
飛行機の中、現地は南国です、しかも観光客で一杯です。
スーツ着た自分が浮いていました・・・

沖縄県は人口が約140万人に対して年間600万人の観光客を受け入れている
まさに今流行りの「お・も・て・な・し天国」の県です。
もちろん日本人にも人気エリアですが海外からも人気です。

歴史から来る米軍基地施設に依存する経済で国からのさまざまな助成金、
また観光業依存から脱する為に沖縄では様々な産業(雇用)を育成しようと
してきましたが、集積型の産業はなかなか育ちません。

一部コールセンターなど実を結んでいるものもありますが・・・

でも平均的になるのは難しいです、特化路線は重要かもしれません。
沖縄は東京にはなれませんし大阪にもなれません。
やはり「ミスター観光」「世界のOKINAWA」が一番特徴あるかもしれま
せん。
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『新卒の離職率』 インスクエア ビジネスニュース Vol.352

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■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━[vol.352] 2013/09/10━━━■
‥‥◇◆ 目次 ◆◇‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
01:本日のコラム…『 新卒の離職率 』
/戸田 裕子(株式会社知紡)

02:イベントのご案内
  講師がシンガポールから訪日
  ハラル市場が日本に求めるもの・・最新セミナー

03: その他お知らせ
1 インスクエアのアジアパートナーオフィスオープン
    ・マレーシア  クアラルンプール
    ・インドネシア ジャカルタ

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01 ┃ 本日のコラム -『 新卒の離職率 』
━━┃……………………………………………………………………………………
 ┃ 戸田 裕子(株式会社知紡)
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こんにちは、株式会社知紡の戸田です。

今月から、月2回の担当となりました。
日頃の活動の中から話題を織り込んでいきたいと思います。
宜しくお願いいたします。

最近、継続して学生の就職支援を追っています。
実際にいくつかの大学のキャリアセンターを訪問し、企業情報サービスが就職
支援のひとつになるかをヒヤリングしています。

今回は、新入社員の離職率です。

少し前ですが、厚生労働省がまとめた「若者の就職状況に関するデータ調査」
があります。

http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/12.html

これによると、
平成21年3月卒業者が、3年後に離職した比率は以下です
中学卒業 64.2%
高校卒業 35.7%
大学卒業 28.8%
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『やっぱりオリンピックは特別だ』 インスクエア ビジネスニュース Vol.351

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■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━[vol.351] 2013/09/09━━━■
‥‥◇◆ 目次 ◆◇‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
01:本日のコラム…『 やっぱりオリンピックは特別だ 』
/大竹 啓裕 (アットオフィス社長)

02:イベントのご案内
  講師がシンガポールから訪日
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03: その他お知らせ
1 インスクエアのアジアパートナーオフィスオープン
    ・マレーシア  クアラルンプール
    ・インドネシア ジャカルタ

2 インスクエア上野、横浜関内オープン

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01 ┃ 本日のコラム - 『 やっぱりオリンピックは特別だ 』
━━┃……………………………………………………………………………………
  ┃ /大竹 啓裕 (アットオフィス社長)
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こんにちは、アットオフィスの大竹です

2020年東京オリンピック開催が決まりましたね。
素直に感動しました。(涙)
今から7年も先に目標があることって素晴らしいですね。
これから前向きの投資も増えるでしょうし、あたらしい東京の絵が
実現していく様を見れるは幸せです。
人生でこれが最後の日本でのオリンピックというような年齢になりました。(笑)

8月の日経新聞に7月の訪日観光客の数が100万人を突破したという
記事が載っていました。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG21036_R20C13A8CR8000/

単月で100万人を超えたのは過去最高だそうですが、その原因はビザ発給の
緩和を行った東南アジアの観光客増加だそうです。最大の中国と韓国
の訪日観光客の減少を補っているようです。
これで、観光庁が掲げる外国人訪日客1000万人計画達成が確実になってきました。

http://www.nikkei.com/article/DGXDZO57890230Q3A730C1EA1000/

外国人訪日客は2020年に2500万人の目標ですが、オリンピックはまさに
最高の材料ですね。ラッキーです。
日本を訪れる外国人が劇的に増えていくとするとここにもビックビジネスの
チャンスが現れますね。
観光と仕事で訪れる方々を受け入れるビジネスは、観光などのサービス業界
だけではなくて不動産業界全体にすそ野の広い波及効果が生まれます。
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『パソコン修理で思うこと』 インスクエア ビジネスニュース Vol.350

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■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━[vol.350] 2013/09/07━━━■
‥‥◇◆ 目次 ◆◇‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
01:本日のコラム…『 パソコン修理で思うこと 』
/ 松澤 和重 (株式会社CNETメディアサービス)

02:イベントのご案内
  マレーシア視察ツアーのお知らせ

03: その他お知らせ
1 インスクエアのアジアパートナーオフィスオープン
    ・マレーシア  クアラルンプール
    ・インドネシア ジャカルタ

2 インスクエア上野、横浜関内オープン

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01 ┃ 本日のコラム - 『 ソコン修理で思うこと 』
━━┃……………………………………………………………………………………
  ┃ /松澤 和重 (株式会社CNETメディアサービス)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
こんにちは
ITサポーターの松澤です。
今日は土曜日版です。

ここ2週間ばかりはパソコンの修理やセットアップが多くありました。事業用
のPC、お客様の修理品、自身のPCの修理、などなど、6台ほどあったと思
います。

修理品の場合は、どのパーツが原因なのか調べる必要がありますので、パーツ
を別のPCに付け替えてテストをします。感覚的には倍以上のPCを扱ってい
ることになります(3台修理しようとすると6台のPCを扱う)。

パソコンの修理専業であればどうということはないと思いますが、他の業務を
やりながらだと、時間のやりくりが大変です。時間があるときにに症状の違う
PCを並列的に処理します。

トラブルのほとんどはハードディスクの異常です。メーカーに修理を出すと、
データがすべてなくなってしまいますので、それを嫌って修理を依頼される場
合がよくあります。

その場合、やることは単純です。まずはハードディスクの交換せずに修復を試
みます。修復できないようであればディスクのクローンを作って外付けディス
ク化し、オリジナルのハードディスクで再セットアップします。
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『今、ブラインドタッチ』 インスクエア ビジネスニュース Vol.349

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■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━[vol.349] 2013/09/06━━━■
‥‥◇◆ 目次 ◆◇‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

01:本日のコラム…『 今、ブラインドタッチ 』
/ 藤田 幹夫(PDBマーケティング株式会社)

02:イベントのご案内
  マレーシア視察ツアーのお知らせ

03: その他お知らせ
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    ・マレーシア  クアラルンプール
    ・インドネシア ジャカルタ

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01 ┃ 本日のコラム - 『 今、ブラインドタッチ 』
━━┃……………………………………………………………………………………
  ┃ //藤田 幹夫(PDBマーケティング株式会社)
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金曜担当PDBマーケティング藤田です。
先週からブラインドタッチの練習を開始しました。
ある会議で話題となったのがきっかけでした。
10回まで使用できるという練習ソフトを使っています。8回まで来ました。

なぜ今ブラインドタッチか?
1974年22歳でNBCに入社し、初めてキーボードに初めて触りました。カ
ード穿孔機(キーパンチマシン)です。
当時、プログラミングや、データは紙のシートに記入します。
キーパンチャという職種に依頼し翌日カードを受け取ります。
キーパンチャは専門職ですからまさに目にもとまらぬ速さで入力します。

プログラム、データの修正は自分でやります。
決して少なくない量があります。
最初は、雨だれのように打っているのですが、穿孔機は台数が限られています。
自分が遅いために、みんなを待たせることになります。
早朝、練習で一定の速度まで習熟します。
この時点で、一部ブラインドタッチのできるものもいます。

それから40年、環境は大きく変わりました。
シャープペンシル、ボールペンで文字を書かない日は多いが、キーボードを触
らないことはありません。
このメルマガを含めて、文章をかく、メールを書くことはすべてキーボードの
入力です。

これだけ使っているのですが、配列は記憶していません。
キーに触れる指も固定していません。
メルマガと入力するには、MERUMEGAとキーボードを見ながら入力です。
雨だれのようではありませんが、10年前から速度は速くなりません。
また、不都合があるわけではありません。

なぜいまはじめたか?
目です。キーボードと画面を交互に見るのは目に負担がかかります。
目の負荷軽減のために、今実施することにしました。
自分の仕事時間を延長するために、出来る事はやっておきたい。
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『無関係ではないかも…~外国人の採用について②~』 インスクエア ビジネスニュース Vol.348

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‥‥◇◆ 目次 ◆◇‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
01:本日のコラム…『無関係ではないかも…~外国人の採用について②~』
/天川 大輔 (行政書士 イノベーション経営法務行政書士事務所)

02:イベントのご案内
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01 ┃ 本日のコラム - 
  ┃『無関係ではないかも…~外国人の採用について②~』
━━┃……………………………………………………………………………………
  ┃ /天川 大輔 (行政書士 イノベーション経営法務行政書士事務所)
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イノベーション経営法務行政書士事務所の代表行政書士、天川です。

今回は前回に引き続き、外国の方を雇う場合の注意点等の後半です。

■前回のお話し

前回は、中小企業においても外国の方を積極的に雇い入れる傾向があるが、日
本人と異なる注意点があること。その中でもコンプライアンスの観点から「入
管法」という法律について最低限の知識が必要になってくる、というお話でし
た。
そして、外国の方を雇用する企業が直面するケースとしては、「①留学等して
いた外国の方が自社に『就職』する場合」、「②外国の方が自社に『転職』す
る場合」、「③自社で雇用している外国の方が在留資格の『更新』をする場合」
の3つがあり、①の『就職』のケースについて、入国管理局等のホームページ
でと案内されている提出書類はあくまで最低限であり、それだけ提出しても良
い結果が得られる可能性は高くない、ということまでが前回です。

■入国管理局は何を見てくるのか? 

それでは入国管理局は何を見てくるのでしょうか。
これは公に発表されているわけではありませんが、大きくは「(1)本人の要件
(学歴・職歴・職務内容)」、「(2)受入先企業の要件(事業内容・状態等)」、
そして「(3)(1)と(2)の関連性・一貫性」をチェックしてきます。

「(1)本人の要件(学歴・職歴等)」とは、これまでの申請者本人の母国・日
本国での学歴、そして母国・日本国での職歴・職務内容です。
その人がこれまでどのような勉強をしてきたのか、どのような学校を卒業した
のか、どのような仕事に就いていたのかが対象になります。

「(2)受入先企業の要件(事業内容・状態等)」とは、申請者を雇用する企業
の事業内容はもちろんのこと、その事業自体が安定性、継続性、収益性を伴っ
ているか、ということまでも審査対象です。
また、その外国の方を雇用する必要性も審査ポイントです。誰がやっても結果
が同じ単純労働ではいけません。特定の外国の方でないとできない業務が存在
し、雇用の必要性に迫られていることが必要です。

「(3)(1)と(2)の関連性・一貫性」とは、本人の要件と受入先企業の要件
との間に関連性、つまり、申請者の学歴・職歴が受入先企業の事業内容と関係
があり、その雇用の必要性を充足・解決するといった関係が必要ということで
す。企業としては高度な技術を持ったエンジニアを必要としてるのに、申請者
である外国の方が勉強してきた内容が美術。これはさすがに認められません。
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『三割バッターは凄い』 インスクエア ビジネスニュース Vol.347

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‥‥◇◆ 目次 ◆◇‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
01:本日のコラム…『 三割バッターは凄い 』
/佐久間 朋宏(東京事務所&ハラル・ジャパン協会代表)

02:イベントのご案内
  マレーシア視察ツアーのお知らせ

03: その他お知らせ
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01 ┃ 本日のコラム - 『 三割バッターは凄い 』
━━┃……………………………………………………………………………………
  ┃ /佐久間 朋宏(東京事務所&ハラル・ジャパン協会代表)
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皆様こんにちは。 
東京事務所&ハラル・ジャパン協会の佐久間です。

昨日は静岡県御殿場市で企業セミナーに行きました。
天候はそんなに良くないですが、時より見える大きな威圧感ある富士山と
爽やかな風は気持ちいいです、富士山は360°どの方向からも少しずつ
違った顔を見せてくれます。ホント面白い山だと思います・・・

先週から今週にかけ、お世話になった社長とお話する機会を戴きました。
本当に打ち合わせの時間頂き感謝です!
その会話の中ででた「ビジネスのヒット商品」の話です。

もちろんビジネスでもヒット(成功)する確率が高い方がいいですし、
失敗する確率が低い方がいい方が決まっています。
やはり皆さん10発10中とは行かないともわかっているようです。

では基本はやはり10回に1回か2回当たれば良しと言われます。
ビジネスも二割八割の法則が当てはまるような気がします。
※これでも実際よりかなりのいい確率だと思います。
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